Pénzügyi megoldások a HR-ben

39 900 Ft
Az ár az áfát (27%) nem tartalmazza.
Cikkszám: 8362


Információ

Online képzés
Kezdés: 2019-12-01


Online képzésünkhöz időponttól függetlenül, bármikor csatlakozhat.

A leckék szerzője: dr. Hunyadi-Barta Zsuzsanna, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) alelnöke

Letölthető jelentkezési lap

Mikrovállalkozásoknak, egyéni vállalkozóknak és magánszemélyeknek 10% kedvezmény. Ehhez a megrendelés során a MIKRO10 kuponkódot kell megadnia.

A személyzeti költségek alakulása direkt és igen jelentős hatással van a cég hatékonyságára. A SMART célok és KPI-k meghatározásától az ellenőrzésen át a fejlesztési területek kijelöléséig számos lépéssel növelhető a termelékenység. Online képzésünk során ebben nyújtunk segítséget önnek.

Megtudhatja például,

  • hogyan lehet hatékonyan ellenőrizni a személyzetet,
  • mikor és hogyan érdemes beruházni a személyzeti folyamatokba,
  • miért fontos a társaság pénzügyi kimutatásainak alapvető ismerete,
  • hogyan befolyásolja a munkaerő költsége és annak mérése a pénzügyi hatékonyságot, és hogy
  • mik a magas termelékenység hatásai a vállalat üzleti folyamataira.

Tematika

1. lecke

  • HR kontrolling a modern üzleti életben
  • A HR tanácsadó szerepe
  • Kiegyensúlyozott célrendszeren és teljesítménymutatókon alapuló stratégiai vállalatirányítási és teljesítménymérési módszerek

2. lecke

  • A siker ellenőrzése és mutatói a humánerőforrás területén, a kontrolling és a belső ellenőrzés összefüggései           
  • Mérési kategóriák a személyzet területén   

 

3. lecke

  • Kapcsolat a személyzet területén végzett mérések és a vállalat egészének teljesítménye között; a mért kategóriák összehasonlításának lehetőségei           
  • A személyzet és az ellenőrzés közötti kapcsolat, a személyi ellenőrzés használata, a személyzeti ellenőrzés gyakorlati megvalósítása      

 

4. lecke

  • Key Performance Indicator (KPI) mutatók; KPI-k az emberi erőforrás menedzsment területén - a célkitűzés SMART módszertana           
  • Célok kitűzése és meghatározása; a célok elérésének áttekintése           
  • Személyzeti tervezés, fejlesztési tervezés, fejlesztési területek meghatározása  
  • Döntéshozatal alapjának előkészítése, javaslatok előterjesztése, az eredmények értelmezése és jelentése

Kapcsolódó termékek

Információ

Online képzés
Kezdés: 2019-12-01


Online képzésünkhöz időponttól függetlenül, bármikor csatlakozhat.

A leckék szerzője: dr. Hunyadi-Barta Zsuzsanna, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) alelnöke

Kapcsolódó termékek