Így változott az alkalmazott keresőképességének felülvizsgálata

2021. január 1-jétől változott a foglalkoztató által kezdeményezhető keresőképesség felülvizsgálatára vonatkozó szabály.

A foglalkoztatónak lehetősége van arra, hogy orvosi felülvizsgálatot kezdeményezzen a keresőképtelen alkalmazottja kapcsán. Erre sor kerülhet többek között akkor, ha az alkalmazott hosszú ideje keresőképtelen, vagy a foglalkoztató rendelkezésére álló adatok alapján feltételezhető, hogy az alkalmazott keresőképesnek minősülhetne stb.

A felülvizsgálat kezdeményezhető már a betegszabadság, illetve a táppénz ideje alatt, azaz a hatályos szabály alapján a betegszabadság, illetve a táppénz igénybevétele alatt
♦ a munkavállaló esetén a munkáltató;
♦ közfoglalkoztatott esetén a közfoglalkoztató, illetve az állami foglalkoztatási szerv
jogosult a keresőképtelenség felülvizsgálatát kezdeményezni a kormányhivatalnál.

Megjegyzés: a keresőképtelenség és a keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet alapján a munkavállaló keresőképtelenségének munkáltató által kezdeményezett felülvizsgálata díjköteles, így a kérelmezőnek munkavállalónként 15 800 forint díjat kell fizetnie.

Forrás: www.adozona.hu

Kapcsolódó kiadványunk: Számviteli és Adózási Tanácsadó