HR kontrolling a gyakorlatban

55 920 Ft 69 900 Ft
Az ár az áfát (27%) nem tartalmazza.
Cikkszám: 89019


Információ

Képzés típusa: Kombinált Képzés
2020-07-28 - 2020-08-03


Előjelentkezési akció: július 13-ig 69900 helyett 55920 Ft+Áfa


Első lecke kiküldése:
2020. július 28.

Tantermi előadás dátuma*: 2020. szeptember 3.

*Kiadónk folyamatosan figyelemmel kíséri koronavírus-járvány magyarországi helyzetét és a Kormány rendezvények tartásával kapcsolatos intézkedéseit. Amennyiben a Kormány döntésének megfelelően a képzés napján nem tartható élő rendezvény, úgy a tantermi napot online formában, webináriumként tartjuk meg!

Jelentkezési határidő: 2020.09.02.

Előadók:

  • dr. Hunyadi-Barta Zsuzsa, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) alelnöke
  • Krucsó Mária, tájékoztatási kiemelt referens, NAV Központi Irányítás, Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály

Jelentkezési lap letöltése

A személyzeti költségek alakulása direkt és igen jelentős hatással van a cég hatékonyságára. A SMART célok és KPI-k meghatározásától az ellenőrzésen át a fejlesztési területek kijelöléséig számos lépéssel növelhető a termelékenység. Gyakorlati képzésünk során ebben nyújtunk segítséget önnek.

Megtudhatja például,

  • hogyan lehet hatékonyan ellenőrizni a személyzetet,
  • mikor és hogyan érdemes beruházni a személyzeti folyamatokba,
  • miért fontos a társaság pénzügyi kimutatásainak alapvető ismerete,
  • hogyan befolyásolja a munkaerő költsége és annak mérése a pénzügyi hatékonyságot, és hogy
  • mik a magas termelékenység hatásai a vállalat üzleti folyamataira.

A koronavírus-járvány hosszú távú hatásai miatt bevezetett intézkedések közül ehhez a témakörhöz kapcsolódik a munkahelyteremtő bértámogatási program, amely azokat a szektorokat hivatott támogatni, melyek a legnagyobb veszteségeket szenvedték el. Ennek a részleteivel is foglalkozunk az írásos anyagokban és az előadáson egyaránt.

Ízelítő a tanfolyam témáiból:

  • A munkahelyteremtő bértámogatás részletes szabályai
  • HR kontrolling a modern üzleti életben
  • A HR tanácsadó szerepe
  • Kiegyensúlyozott célrendszeren és teljesítménymutatókon alapuló stratégiai vállalatirányítási és teljesítménymérési módszerek
  • A siker ellenőrzése és mutatói a humánerőforrás területén, a kontrolling és a belső ellenőrzés összefüggései
  • Mérési kategóriák a személyzet területén
  • Kapcsolat a személyzet területén végzett mérések és a vállalat egészének teljesítménye között; a mért kategóriák összehasonlításának lehetőségei
  • A személyzet és az ellenőrzés közötti kapcsolat, a személyi ellenőrzés használata, a személyzeti ellenőrzés gyakorlati megvalósítása
  • Key Performance Indicator (KPI) mutatók; KPI-k az emberi erőforrás menedzsment területén - a célkitűzés SMART módszertana
  • Célok kitűzése és meghatározása; a célok elérésének áttekintése
  • Személyzeti tervezés, fejlesztési tervezés, fejlesztési területek meghatározása
  • Döntéshozatal alapjának előkészítése, javaslatok előterjesztése, az eredmények értelmezése és jelentése

Információ

Képzés típusa: Kombinált Képzés
2020-07-28 - 2020-08-03


Előjelentkezési akció: július 13-ig 69900 helyett 55920 Ft+Áfa


Első lecke kiküldése:
2020. július 28.

Tantermi előadás dátuma*: 2020. szeptember 3.

*Kiadónk folyamatosan figyelemmel kíséri koronavírus-járvány magyarországi helyzetét és a Kormány rendezvények tartásával kapcsolatos intézkedéseit. Amennyiben a Kormány döntésének megfelelően a képzés napján nem tartható élő rendezvény, úgy a tantermi napot online formában, webináriumként tartjuk meg!

Jelentkezési határidő: 2020.09.02.

Előadók:

  • dr. Hunyadi-Barta Zsuzsa, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) alelnöke
  • Krucsó Mária, tájékoztatási kiemelt referens, NAV Központi Irányítás, Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály

Kapcsolódó termékek