Gyakorlati változásmenedzsment 2021-ben

A sikeres változásmenedzsmenten múlhat a cég jövője!

Az a munka világa, amit eddig ismertünk, talán örökre megváltozott. Mindenki törekszik arra, hogy a bizonyos fokú normalitásba visszatérjen, az üzleti vezetők különösen: újra kell gondolni, újra kell építeni a szervezetek működését, mindezt a korlátozás utáni élethez igazítva – ez igen összetett feladat. A változás gyakran konfliktusokat vált ki, a cégek menedzsmentjének viszont most gyorsan kell reagálnia. És talán a legnehezebb, de nem elérhetetlen feladat az, hogy magunk mellé állítsuk a munkavállalóinkat, hiszen az ő közreműködésük nélkül a fellendülés biztosan nem lehetséges. 

A közép- és felsővezetőknek szóló új programunk éppen ebben fog segíteni! Olyan tudást adunk át az online képzés résztvevőinek, amely segítséget nyújt ahhoz, hogyan tervezze, szervezze, irányítsa, ellenőrizze a változást a vezető a szervezeten belül. Sőt, ügyfeleinket megajándékozzuk a „Sikeres vezetők modern eszköztára” c. 500 oldalas szakmai kiadványunkkal is. Ne maradjon le Ön sem!

Az online képzés fő témakörei:

✔  Rövid alapozás

• A változás mint folyamat
• Hogyan képes-e egy vállalat változni?
• Hogyan tükröződik a változás az egyén szintjén?
• A változás pszichológiai háttere
• A vezető hozzáállásának hatása a folyamatra

✔  A vezető szerepe a változásban és a további szereplők (stakeholderek) szerepe

✔  Módszerek és stratégiák a hatékony változáskezelésre

• A változásmenedzsment eszköztárának kialakítása
• Az egyén/csoport változáshoz való hozzáállásának elemzése
• Kommunikációs terv kialakítása
• Coaching
• GROW modell