Aktuális kihívások a közalkalmazotti munkajogban 2020

Gyakorlati tréning a közalkalmazottakat érintő foglalkoztatási szabályok alkalmazási kérdéseiről

31 410 Ft 34 900 Ft
Az ár az áfát (27%) nem tartalmazza.
Cikkszám: 8727


Információ

Szeminárium (Tantermi képzés)
2020-03-26 10:00 - 2020-03-26 15:00

Helyszín:

CEU Konferencia Központ 1106 (Budapest, Kerepesi út 87.)

Előjelentkezési határidő:

2020. február 26.

Jelentkezési határidő:

2020. március 25.

Előadó:

Gáspárné dr. Szokol Márta, ügyvéd (szakterülete a közalkalmazotti munkajog), a Csongrád-megyei Választottbíróság tagja

 

Amennyiben 2020. február 26-ig beérkezik a jelentkezése, úgy 10% kedvezményt adunk Önnek a képzés árából, a részvételi díj így 34.900 Ft helyett 10% kedvezménnyel: 31.410 Ft + áfa/fő.

Jelentkezési lap letöltése

Miért aktuális a téma?

Megszokhattuk már, hogy a munkajogi előírások évről évre – sőt, még év közben is – változnak. Az idei év sem jelent kivételt: 2020 rendkívül mozgalmas év a közalkalmazottak számára is. A közoktatás területén az egyik legfontosabb a szakképzési rendszer gyökeres átalakítása. Az új szakképzési törvény értelmében a szakoktatók 2020 júliusától a munka törvénykönyve hatálya alá tartoznak majd – a szakszervezetek tiltakozása ellenére. Melyek az átmeneti rendelkezések 2020. január 1-je és 2020. június 30-a között? Milyen tájékoztatási kötelezettség terheli a munkáltatót? És egyáltalán: mire kell különösen odafigyelnünk? Változott a pedagógusok illetménye is, az Mt. és a Kjt. módosítása nyomán pedig új előírások léptek életbe a kötelező részmunkaidőben történő foglakoztatással kapcsolatban.

Az egészségügyben, a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi területen dolgozó közalkalmazottakat is számos változásban érintettek: idén összesen 139 helyen változott a közalkalmazotti bértábla, és módosult a minimálbér, valamint a garantált bérminimum összege is.

Képzésünkön segítünk a változásokra való felkészülésben! Emellett foglalkozunk az egyéb gyakorlati problémákkal is, mint például: a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése, jogállásváltozás, szabadság, joggal való visszaélés, felmentési lehetőségek, nyugdíjra jogosult munkavállaló.

Miért éri meg részt vennie a képzésen?

  • Mert megismertetjük Önt a közalkalmazottakat érintő valamennyi, évi munkajogi változással. A jogszabályi változások bemutatásán túlmenően pedig behatóan foglalkozunk a legproblematikusabb munkajogi kérdésekkel is: közalkalmazotti jogviszony megszüntetése, felmentési lehetőségek, munkaidő és szabadság kérdései, nyugdíjas közalkalmazottak stb.
  • Mert a jogszabályi háttér száraz ismertetése helyett gyakorlati példákat és bevett megoldási javaslatokat kap, és külön konzultációs szekciónk keretében felteheti valamennyi kérdését az előadónknak.
  • Mert a képzés résztvevői egyedi ajánlat keretében most 20% kedvezménnyel juthatnak hozzá a Munkajog a közszférában éves előfizetésű szakmai folyóiratunkhoz. 

A képzés részletes programja

1. Jogszabályi változások

  • A szakképző iskola közalkalmazottainak munkavállalóvá válása
  • Vállaljam-e vagy sem? Végkielégítés vagy új munkaszerződés?
  • Munkabér, végkielégítés, felmondási idő, jubileumi jutalom
  • Nagyszülői GYED

2. A közalkalmazotti jogviszony időtartama

  • Határozott vagy határozatlan
  • Kötelező részmunkaidőben foglalkoztatás

3. Besorolás

  • Besorolás, gyakornoki idő 2016.07.30-tól
  • Fizetési kategória megállapítása
  • Az átsorolás időpontja
  • Mi a teendő, ha a besorolást a munkáltató tévesen állapította meg? (illetménykülönbözet, elévülés)

4. A kinevezés teljesítése

  • Kinevezéstől eltérő foglalkoztatás egyoldalú munkáltatói döntéssel
  • Munkavégzés alóli mentesülés
  • A kötelezettségszegő dolgozóval szembeni alkalmazható munkáltatói intézkedések

5. Munkaidő, pihenőidő, szabadság

  • Munkaidőkeret, elszámolási időszak
  • munkaközi szünet
  • Szabadság mértéke kiadása
  • A gyed-ről, gyes-ről visszatérő szabadsága

6. Bérpótlék, ügyelet, készenlét

  • műszakpótlék,
  • éjszakai bérpótlék,
  • rendkívüli munkavégzés

7. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése, megszüntetése

  • Jogutódlás
  • A munkáltató jogállásváltozása (közalkalmazottból munkavállaló, munkavállalóból közalkalmazott)
  • Közalkalmazotti jogviszony megszűnése
  • Megegyeztünk vagy mégsem? A közalkalmazotti jogviszony közös megegyezés történő megszüntetése, a megállapodás megtámadása
  • Egészségi állapot miatt közalkalmazotti jogviszony megszüntetése
  • A nyugdíjra jogosult közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése
  • Felmondási tilalmak és korlátozások, védett kor
  • Mikor élhetnek rendkívüli felmentéssel a felek?
  • A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének feltételei
  • A jogellenes közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének jogkövetkezményei

 

Információ

Szeminárium (Tantermi képzés)
2020-03-26 10:00 - 2020-03-26 15:00

Helyszín:

CEU Konferencia Központ 1106 (Budapest, Kerepesi út 87.)

Előjelentkezési határidő:

2020. február 26.

Jelentkezési határidő:

2020. március 25.

Előadó:

Gáspárné dr. Szokol Márta, ügyvéd (szakterülete a közalkalmazotti munkajog), a Csongrád-megyei Választottbíróság tagja