A betegszabadság, a fizetés nélküli szabadság, a táppénz, a távollét és az állásidő szabályai
6 leckéből álló online képzés gyakorlati tippekkel és írásos szaktanácsadással
Cikkszám: 8376
Információ
Online képzésünkhöz akár annak elindulása után is, bármikor csatlakozhat.
Szakértő szerző:
Dr. Palotai Pálma munkajogi szakjogász
Bizonyára Ön is szembetalálta már magát az alábbi kérdések valamelyikével:
- Mikor jár fizetés nélküli szabadság és mikor jár állásidő?
- Mi a helyzet akkor, ha a munkavállaló a járvány miatti önkéntes vagy hatóságilag elrendelt karantén miatt nem tud dolgozni?
- Kinek jár és kinek nem a betegszabadság? Mi történik akkor, ha a munkavállaló már “felhasználta” az összes betegszabadságát?
- Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
- Melyek a munkáltató leállása esetén alkalmazható munkajogi intézkedések?
- Mikor megengedett a munkaidőben való távollét?
- Mikor érdemes a munkavégzés alóli, megállapodással történő mentesítést alkalmazni?
- Mit tehet a munkáltató, ha azt gyanítja, hogy a munkavállaló indokolatlanul vesz ki betegszabadságot?
Csupa olyan kérdés, amely a jelenlegi helyzetben igencsak időszerű, és még a tapasztalt munkaügyi vezetőknek és fejtörést okozhat. Hadd ajánljam a figyelmébe 6 leckéből álló online képzésünket, amely gyakorlati példákon keresztül minden kérdést tisztáz!
Miért ajánljuk digitális képzésünket?
- Mert a témát szakértő szerzőnk kifejezetten a munkáltatók érdekvédelme szemszögéből dolgozza fel.
- Mert a jogszabályi háttér száraz ismertetése helyett gyakorlati példákat és bevett megoldási javaslatokat kap!
- Mert az online formának köszönhetően nincs időhöz kötve, akkor végezheti el a képzést, amikor Önnek alkalmas. Ha pedig kérdése lenne, szakértőnk írásos szakvéleményt ad Önnek.
Jelentkezzen most! Az online képzést záró ellenőrzőteszt sikeres elvégzéséről személyre szóló oklevelet adunk Önnek!
Kapcsolódó termékek
Információ
Online képzésünkhöz akár annak elindulása után is, bármikor csatlakozhat.
Szakértő szerző:
Dr. Palotai Pálma munkajogi szakjogász