Jogszerű munkáltatói felmondás és a munkaviszony megszüntetésének további esetei + Szaklap

77 420 Ft
Az ár az áfát (27%) nem tartalmazza.
Cikkszám: 58380


Információ

Képzés típusa: On demand

Online képzésünkhöz bármikor csatlakozhat.

 A képzés menete:

Képzésünkre időponttól függetlenül bármikor jelentkezhet. Jelentkezését követően a megadott e-mail címre küldjük felhasználónevét és jelszavát, melyek segítségével eléri az első továbbképzési anyagot. Ezt követően minden további anyagot azután ér el, hogy kitöltötte az előző anyagok végén található rövid tesztet. Így saját időbeosztásának megfelelően tud haladni az anyaggal!

A leckék szerzője:

Palotay Pálma, munkajogi szakjogász

Jelentkezési lap letöltése

A képzés mellé megkapja a Munkajog című szakmai folyóirat éves előfizetését és a hozzá kapcsolódó szolgáltatáscsomagot.

Mivel a felmondás témakörét nem vizsgálja a munkaügyi hatóság, az esetleges jogviták rendezésére a bíróságon van lehetőség. Ha pedig a munkaviszony megszüntetése nem az előírásoknak megfelelően történt, ott komoly összegeket veszíthet a munkáltató.

A munkaviszony megszüntetése „békeidőben” is a foglalkoztatás egyik legkényesebb és legtöbb buktatót magában rejtő lépése, amely során egy jogellenes lépés komoly jogi és pénzügyi következményeket vonhat maga után. Ebben a helyzetben pedig különösen fontos, hogy se a munkavállaló se a munkáltató ne sérüljön a szükségesnél nagyobb mértékben.

Munkáltatóként ezért fontos, hogy az alábbi kérdésekkel tisztában legyünk:

  • Milyen felmondási tilalmak és korlátozások léteznek?
  • Milyen speciális előírások vonatkoznak a veszélyhelyzet alatt történő leépítésre?
  • Mikor nem jár a munkavállalónak végkielégítés?
  • Mikor élhet a munkáltató jogszerűen a rendkívüli felmondás lehetőségével?
  • Mikor kötelező az indokolás, és hogyan indokoljunk?
  • Milyen esetekben előnyös a közös megegyezés?
  • Hogyan szüntethető meg idő előtt a határozott időtartamú munkaviszony?
  • Mi a különbség az azonnali hatályú és a rendkívüli felmondás között?
  • Hogyan figyelmeztetheti a munkáltató a munkavállalót elégtelen munkavégzés esetén, illetve milyen esélyt kell adnia a munkavállaló számára a felrótt hiba kijavítására?

3 modulból álló online képzésünk során ebben nyújtunk segítséget a munkáltatóknak, gyakorlati útmutatóval és azonnal használható, szerkeszthető dokumentumtárral.

Ráadásul amennyiben jelentkezik a képzésre, 2020. június 30-ig annyi kérdés küldhet szakértőnknek a témában, amennyit csak szeretne.

 

1. Kivonat a szerkeszthető iratminták tartalmából (összesen több mint 40 db szerkeszthető iratminta)

  • Azonnali hatályú munkáltatói/munkavállalói felmondás
  • Csoportos létszámleépítésre vonatkozó döntés bejelentése
  • Értesítés határozott idejű munkaviszony megszűnéséről
  • Felmentés öregségi nyugdíjkorhatár betöltése miatt
  • Határozott idejű munkaviszony munkavállalói felmondása
  • Munkáltatói felmondás
  • Munkaviszony közös megegyezéssel való megszüntetéssel
  • Próbaidő alatti munkaviszony-megszüntetés
  • Felmentési dokumentumok, pl.: egészségügyi alkalmatlanság miatt, öregségi teljes nyugdíj igénybevétele céljából
  • Különböző munkaszerződés típusok, pl.: távmunkához, eltérő foglalkoztatás elrendelése esetén vagy munkakör megosztására
  • Egyéb, munkavégzéssel kapcsolatos iratminták, pl.: betegszabadság nyilvántartása, kirendelés másik munkáltatóhoz, munkaidő-nyilvántartás munkaidőkeretre

2. Kivonat a leckék tartalmából

  • A munkaviszony megszűnése, megszüntetése, eljárások
  • Azonnali hatályú felmondás rendkívüli felmondás helyett
  • A jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményei
  • Jogutódlás
  • Csoportos létszámcsökkentés
  • Végkielégítés

Kapcsolódó termékek

Információ

Képzés típusa: On demand

Online képzésünkhöz bármikor csatlakozhat.

 A képzés menete:

Képzésünkre időponttól függetlenül bármikor jelentkezhet. Jelentkezését követően a megadott e-mail címre küldjük felhasználónevét és jelszavát, melyek segítségével eléri az első továbbképzési anyagot. Ezt követően minden további anyagot azután ér el, hogy kitöltötte az előző anyagok végén található rövid tesztet. Így saját időbeosztásának megfelelően tud haladni az anyaggal!

A leckék szerzője:

Palotay Pálma, munkajogi szakjogász

Kapcsolódó termékek